Executive MBA
Новая реальность
ВШБ МГУ им. ЛомоносоваПрограмма для тех, кто проектирует будущее бизнеса
«Сегодня невозможно управлять будущим, опираясь на схемы прошлого…»
Дипломная очная модульная программа для предпринимателей, топ-менеджеров и собственников бизнеса
Дата начала обучения:
16 марта 2026 года
Новая реальность
ВШБ МГУ им. ЛомоносоваПрограмма для тех, кто проектирует будущее бизнеса
«Сегодня невозможно управлять будущим, опираясь на схемы прошлого…»
Дипломная очная модульная программа для предпринимателей, топ-менеджеров и собственников бизнеса
Дата начала обучения:
16 марта 2026 года
Executive
мастер класс
Новая реальность
мастер класс
Новая реальность
28-01/03
26-27
24-25
февраль 2026
Программа для тех, кто ведёт бизнес в сложном мире
Руководителям средних, крупных региональных компаний
Руководителям, выводящих свои компании на федеральный уровень масштабирования
Тренинг научит системно запроектировать, внедрить и масштабировать бизнес
Руководителям, выводящих свои компании на федеральный уровень масштабирования
Тренинг научит системно запроектировать, внедрить и масштабировать бизнес
Лидерам растущего бизнеса
Вы уже растете. Мы дадим системные инструменты, чтобы рост был управляемым устойчивым и воспроизводимым
Вы уже растете. Мы дадим системные инструменты, чтобы рост был управляемым устойчивым и воспроизводимым
Лидерам изменений
Вы уже растете в карьере, но амбиции требуют бОльшего .
Тренинг даст Вам мышление бизнес архитектора и технологии осмысленного действия в условиях неопределенности
Вы уже растете в карьере, но амбиции требуют бОльшего .
Тренинг даст Вам мышление бизнес архитектора и технологии осмысленного действия в условиях неопределенности
Лидерам - приемникам
Руководителям, возглавовшим семейный или существующий бизнес
С тренинга заберете передовые практики управления и масштабирования
Руководителям, возглавовшим семейный или существующий бизнес
С тренинга заберете передовые практики управления и масштабирования
Если вы не нашли себя в списке и чувствуете, что пришло время для глубокой переосмысленной трансформации — вы наш человек.
Программа создаёт пространство для тех, кто готов перестраивать, а не только адаптироваться.
Программа создаёт пространство для тех, кто готов перестраивать, а не только адаптироваться.
Ищете себя?
Что делает тренинг трансформирующим
Сильное бизнес-сообщество
Вы попадаете в круг амбициозных лидеров, объединённых не статусом, а готовностью действовать смело и системно. Это пространство честных диалогов и сильных связей.
Вы попадаете в круг амбициозных лидеров, объединённых не статусом, а готовностью действовать смело и системно. Это пространство честных диалогов и сильных связей.
Личная трансформация и перезагрузка
Программа запускает внутреннюю работу: вы меняете не только инструменты, а и способ думать, общаться и действовать. Это перезагрузка лидерской позиции.
Программа запускает внутреннюю работу: вы меняете не только инструменты, а и способ думать, общаться и действовать. Это перезагрузка лидерской позиции.
Стратегический проект
Вы работаете над своим проектом в течение всего обучения. Это не учеба ради сертификата — это пространство, где проект становится полигоном стратегии, эксперимента и роста.
Вы работаете над своим проектом в течение всего обучения. Это не учеба ради сертификата — это пространство, где проект становится полигоном стратегии, эксперимента и роста.
Action Reflection Learning
Методика, где каждая тема — это поле действия, а каждый шаг — повод к осмыслению. Вы не слушаете — вы пробуете, действуете, обсуждаете и меняетесь.
Методика, где каждая тема — это поле действия, а каждый шаг — повод к осмыслению. Вы не слушаете — вы пробуете, действуете, обсуждаете и меняетесь.
Ориентация на системные решения
Вы начинаете видеть всю систему целиком, находить корневые причины проблем и принимать решения, опираясь на глубинные взаимосвязи и данные.
Вы начинаете видеть всю систему целиком, находить корневые причины проблем и принимать решения, опираясь на глубинные взаимосвязи и данные.
Философия управления в XXI веке
«Менеджмент в его классическом виде — это продукт фабричной эпохи. Он родился как инструмент управления машинами и операциями, а не людьми и смыслами. Сегодня он исчерпал себя.
В условиях третьей индустриальной революции управление должно быть другим — не иерархичным, а проектным, не регламентным, а архитектурным. Мы больше не “руководим” — мы проектируем.
«Менеджмент в его классическом виде — это продукт фабричной эпохи. Он родился как инструмент управления машинами и операциями, а не людьми и смыслами. Сегодня он исчерпал себя.
В условиях третьей индустриальной революции управление должно быть другим — не иерархичным, а проектным, не регламентным, а архитектурным. Мы больше не “руководим” — мы проектируем.
Виханский Олег Самуилович
Декан Высшей школы бизнеса
Доктор экономических наук
Заслуженный профессор МГУ
Декан Высшей школы бизнеса
Доктор экономических наук
Заслуженный профессор МГУ
2 дня
Очный Executive мастер класс продолжительностью 16 часов.
Обучение с глубоким погружением и последующей практикой между сессиями.
25 резидентов
Мы работаем через взаимодействие: основная группа (до 25 участников), малые команды (3–7 человек), индивидуальные задачи — всё это создаёт условия для глубокого погружения и обмена опытом.
8 часов практики
Между модулями — проектная работа, стратегические кейсы и практики применения новых подходов в реальной бизнес-среде.
Как проходит мастер класс: ритм, модули и команда
Кто спикер
в чем сила лидера?
Программа тренинга
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
Good design is obvious. Great design is transparent.
